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¿Usted le contaría su red de Facebook que ha perdido su trabajo? ¿O se resiste a la tentación de publicar esta información personal a través de canales electrónicos?

Muchos se enfrentan a este dilema en esta era de altos índices de desempleo y aumento de las redes sociales. Si bien no hay un protocolo definido, a muchos les parece importante actualizar su estado para alertar al mundo que están despedidos.

Geoffrey Abraham, redactor de publicidad en Portland, EE.UU., cree que Facebook no es lugar para colgar sus penas. En su blog www.looklefty.blogspot.com, su colérico posteo "Mantengamos divertido a Facebook, gente" se ensaña contra las personas que se quejan de su condición de desempleados en el sitio de redes sociales.

"Entiendo que lo que estoy viendo es una señal del tiempo. En tiempo real. Incluso puedo imaginar a esta gente oprimida pensando, 'Hey, tengo muchos amigos aquí. Tal vez uno de ellos me puede conseguir un trabajo' ", escribió. "Pero nada es menos atractivo que la desesperación".

Podría ser fácil tachar a Abraham como un gruñón que no aprecia lo que es perder su trabajo, pero en realidad lo hizo este año (ahora ya tiene empleo). Como lo señaló en su blog, "Lo último que yo quería era que los 356 amigos supieran que fui despedido. La mayoría de esas personas ni siquiera saben lo que hago. Sería como subir 25 kilos antes de mi reunión de ex alumnos y decirles a todos que aún vivo en el sótano de mis padres".

Pese a la creencia de Abraham de que confesar en público el desempleo parece una medida desesperada, muchos otros sienten que les da más control de su situación.

Christina Zila fue despedida de su trabajo de relaciones públicas en Las Vegas a principios de abril. "Una de las primeras cosas que hice, después de empacar mis cosas e ir a una cita de almuerzo, fue publicar un tweet", dice. "Mi razonamiento en ese momento fue que era la forma más eficaz de informar a mis amigos y contactos sobre lo que había pasado".

Ella dice que todo lo escribió de manera neutral porque no quería causar resentimientos en su empresa. Terminó recibiendo algunas propuestas de trabajo, pero más importante que eso, dice, fue el apoyo y la comprensión de los amigos de todo el país y el mundo.

"Se hizo más fácil cuando vi a mis amigos en persona, puesto que ya había superado la parte fea de decir 'me despidieron' y pudimos pasar a '¿Cómo va la búsqueda de tu nuebo trabajo?'", dijo. "Como quedar despedido tiene poco o nada que ver con tu rendimiento personal, ¿por qué debería ser un secreto? Cuanta más gente sepa que usted está buscando trabajo, son más los ojos y los oídos que te están ayudando a buscar".

Zila consiguió un nuevo trabajo tres semanas después. "Eso también lo anuncié en Twitter y Facebook, en parte, para darle a mi nueva empresa un poco de publicidad gratis", dice ella.

Hal Niedzviecki, autor del reciente libro "Diarios de Peep: Cómo estamos aprendiendo a disfrutar vernos a nosotros mismos y a nuestros vecinos", dice que los sitios de redes sociales ofrecen una ilusión de que son lugares donde se pueden expresar los sentimientos y pasar el rato.

"Estamos utilizando la vida de otras personas para nuestro entretenimiento", dice. "Nuestros problemas van a ser entretenimiento para los demás. ¿Quiero ofrecer entretenimiento a los demás de esta manera? La tragedia es un gran entretenimiento.

Tal vez usted quiere incrementar el tráfico en su blog, tal vez usted desea más seguidores en Twitter, a lo mejor quiere que sus amigos en Facebook le presten más atención. Si algo dramático está sucediendo en su vida, usted va a llamar la atención. Por otro lado, ¿es el tipo de atención que usted quiere?

Aunque algunos podrían ver la perspectiva Niedzviecki llena de cinismo, probablemente sería mejor pare usted respirar profundamente y considerar su enfoque si usted decide hacerlo público. Dayna Steele, una entrenadora de medios sociales de Texas, aconseja a las personas escribir cuidadosamente su anuncio.

"Yo les dejaría saber a mis amigos en Facebook que estoy buscando trabajo, qué es lo que hago, cuál es mi experiencia y qué estoy buscando", dice ella. "Entonces, si alguien pregunta, hay ser transparente - se debe decir la verdad, que uno fue despedido. Pero yo no veo por qué tienes que empezar con eso".

Incluso Geoffrey Abraham, el hombre que se opone a que la gente hable de los despidos en Facebook, anunció su despido propio en su blog. Entonces, ¿cuál es la diferencia? Abraham afirma que su posteo fue escrito con mucho sarcasmo.

Sostiene que una respuesta centrada es mejor que toda una explosión. "Yo contacté a varias personas en mi red de forma individual", dice. "Es más personal y específico". Y él dice que si usted lo publica en Facebook, "sólo hágalo una vez. Después de eso, la gente sentirá lástima por usted, lo cual hace las cosas más difíciles".